4月17日，“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”在山西电子科技学院顺利举行。此次活动严格贯彻落实人社部“就业公共服务进校园百日行动”工作部署，全面践行“六进校园”服务要求，抢抓2026届高校毕业生求职关键节点，以精准化、多元化、全链条就业服务，搭建校企人才对接高效平台，是我市全力推动高校毕业生实现更高质量充分就业的生动实践与务实举措。

本次招聘活动立足山西电子科技学院学科专业优势，聚焦电子信息、计算机、智能制造、微电子、通信工程、数据科学等特色优势专业，精准对接区域经济转型升级、产业结构优化对高技术、应用型人才的迫切需求，精心筛选120家企业，提供2243个优质岗位，有效打通人才供给与产业需求之间的壁垒，实现校企供需精准匹配，为地方产业提质增效、夯实人才支撑奠定坚实基础。

活动现场人头攒动、氛围热烈，求职毕业生与招聘企业面对面深入交流、细致洽谈，详细了解企业发展前景、岗位需求、薪资待遇及职业发展路径，众多毕业生现场与用人单位达成初步就业意向，呈现出供需两旺的良好局面。据统计，本次活动吸引求职毕业生达3000余人次，现场初步达成就业意向258人。活动将“六进校园”工作要求贯穿全程，把政策宣讲、创业指导、岗位推送等就业服务，全方位融入招聘活动各环节，全力打通高校毕业生就业服务“最后一公里”，让就业政策直达快享、就业服务精准高效。

就业是民生之本，人才是发展之基。下一步，我市人社部门将持续深化“就业公共服务进校园百日行动”成效，不断健全完善常态化招聘、精准化指导、个性化帮扶、全周期保障的高校毕业生就业服务机制，全力以赴为高校毕业生求职就业保驾护航，助力更多青年人才扎根临汾，为加力奋进“三个努力成为”注入强劲人才活力。