各县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关劳务派遣单位，各有关用工单位：

根据国家人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（第19号令）规定，劳务派遣单位应于每年3月31日之前提交上一年度劳务派遣经营情况报告。截止2022年6月20日，市直管理的68户劳务派遣单位中，55户提交了2021年度经营情况报告，13户未提交。经书面核验，提交年度经营报告的55户劳务派遣单位中，44户审核通过，11户需整改。核验结果（详见附件）和监督情况将载入企业信用记录，并在我局门户网站进行公告。

各用工单位要认真贯彻落实《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，依法使用劳务派遣人员，选用信用记录良好的劳务派遣单位作为合作伙伴，切实保障广大劳务派遣人员的合法权益，促进企业发展。

各县（市、区）人社部门要加强对所管辖的劳务派遣单位日常管理，依法对劳务派遣单位进行监督，督促其按规按时报送相关材料和报表，对报送的材料进行核验，将核验结果和监督情况载入企业信用记录，并进行公告。

附件：

关于劳务派遣单位2021年度经营情况核验结果的通报（临人社函〔2022〕128号）.pdf

1.审核通过的劳务派遣单位名单

2.需整改的劳务派遣单位名单

3.未提交经营情况报告的劳务派遣单位名单

临汾市人力资源和社会保障局

                        2022年6月24日